Zoomミーティングによるヒアリングに対応しております。
外出先から、業務車の車内で、業務中のスキマ時間に、などの形でもインタビュー可能です。オンライン取材の実績も豊富ですので安心してお任せください。

基本的には、伺った内容を材料に、編集・再構成して求人情報をまとめます。ニュアンスを汲み取り、伝えたい部分が求人応募者にきちんと伝わるよう、調整させていただきます。納品前にご確認・修正ができますのでご安心ください。

記事の企画・執筆を行うディレクター・ライターがヒアリングを担当します。

Googleドキュメントにて納品します。ご希望があれば、Word形式でもお渡しできます。

問題ありません。インタビュー記事を校正していただくのにGoogleドキュメントを使用します。操作はMicrosoft Wordとほとんど同じですが、初めてでしたら簡単なマニュアルをお渡しし、ご説明いたします。

追加費用不要で二次利用可能です。文章の一部を改変して別の求人情報に使用する、求人サイトと自社サイトに同内容で掲載する、などご自由にお使いください。

可能な範囲でかまいませんので、事前にお知らせください。
・過去の求人情報
・メディアに掲載された記事（Webや紙媒体）
・TwitterやFacebookなどのSNS　企業アカウントもしくは個人のアカウント
・社史や社内報
事前資料について、メールやチャットで質問させていただくケースもございます。

記事公開は基本的にお客様ご自身にお任せしております。